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Seminar: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Referent:in: Annika Harms, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Ort: Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. – Tagungsraum
Virchowstraße 21
26382 Wilhelmshaven

Datum: 7. Oktober 2025

Uhrzeit: 9:00-13:00

Preis: 150,00€ (Mitgliedsfirmen erhalten 15% Rabatt)

Ansprechpartner:in: Gabriele Vogelsang, Kathleen Doyen

Die mit einer verhaltensbedingten Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Zusammenhang stehenden Probleme, Möglichkeiten und Begrifflichkeiten werden in diesem Seminar praxisnah erläutert und dargestellt. Es bietet für Personalverantwortliche einen Überblick über die Voraussetzungen im Zusammenhang mit Abmahnungen und verhaltensbedingten Kündigungen und dient mit Musterschreiben als Hilfestellung, um Abmahnungen und verhaltensbedingte Kündigungen rechtssicher vorzubereiten und anzusprechen.

Inhalt:                

Abmahnungen:

  • Abgrenzung Ermahnung – Abmahnung
  • Funktionen der Abmahnung
  • Form, Inhalt, Zeitpunkt der Abmahnung
  • Abmahnungsberechtigte Personen
  • Anwendungsbereich bei verhaltens- und personenbedingter Kündigung
  • Entbehrlichkeit/ vorweggenommene Abmahnung
  • Beschwerderecht/Gegendarstellung/Entfernungsanspruch
  • Kündigung nach Abmahnung

Verhaltensbedingte Kündigung:

  • Allgemeine Kündigungsgrundsätze
  • Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Formalien einer Kündigung (Form, Frist, Zugang), Besonderheiten
  • Beteiligung betriebsverfassungsrechtlicher Organe
  • Ordentliche, außerordentliche Kündigung
  • Freistellung von der Arbeitspflicht
  • Voraussetzungen der verhaltensbedingten Kündigung
  • Abgrenzung verhaltens-/personenbedingte Kündigung
  • Tat-/Verdachtskündigung

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